- Pour quelles situations le coaching est-il indiqué ?

- Comment débute un processus de coaching?

- Comment travaille le Coach ?

- Faut-il avoir des compétences pour être coaché ?

- Combien de temps dure un processus de coaching ?

- Quel en est le prix?

- Quelle relation y a-t-il entre le coaching et la thérapie psy ?

- Qu’est-ce qui garantit le succès d’un coaching ?

- Pour qui le coaching est-il indiqué ?

Exemples de situations pouvant bénéficier de coaching professionnel :

- Atteindre ses objectifs professionnels

- Assumer une promotion

- Réorienter ou développer sa carrière professionnelle

- Trouver/retrouver un emploi

- Rebondir après un licenciement

- Assumer un changement de conditions de travail ou de supérieur

- Assumer un changement de situation familiale ou privée

- Développer son projet de vie

- Retrouver la sérénité après un deuil – un divorce – un accident

- Changer ou quitter des habitudes limitantes

- Apprendre à voir les choses autrement

- Appréhender toute situation de changement

- Retrouver l’énergie et l’équilibre après un burn-out